Blog by Wibo
Ignite the spark with suggestions for engaging, entertaining, teaching.
4 minuti
Gender Gap in Italia: cos’è e come siamo messi?
Con il termine Gender Gap si intende la differenza nella retribuzione oraria lorda media tra donne e uomini che, dati alla mano, risulta essere praticamente sempre a svantaggio delle prime.
Featured articles
La RAL esposta favorisce anche i recruiter!
Una legge Europea del 2023 rende obbligatorio esporre la RAL. Un grande passo per chi si candida,
ma anche, scopriremo, per chi si occupa di selezionare candidati.
Change Management nel 2024
Il Change Management è l’arte di guidare le organizzazioni attraverso cambiamenti, grandi e piccoli, gestendo efficacemente le transizioni e massimizzando l’impatto positivo.
Le 7 skill che un HR manager deve avere!
E no, non parliamo della solita frase, “ti devono piacere le persone”. Per diventare HR manager serve di più!
Le 26 Skill più richieste.
Il report sul lavoro del World Economic Forum è chiaro: ci sono 26 skill più richieste di altre al giorno d’oggi.
All articles
A scuola con i Top Executive
Conoscenza teorica o conoscenza pratica? Parlare con i Top Executive risponde a questa domanda.
Gender Gap in Italia: cos’è e come siamo messi?
Con il termine Gender Gap si intende la differenza nella retribuzione oraria lorda media tra donne e uomini che, dati alla mano, risulta essere praticamente sempre a svantaggio delle prime.