Una nostra intuizione è stata la scintilla che ha dato vita a Wibo: comprendere quanto fosse determinante, per il successo, imparare da chi aveva già affrontato le stesse sfide. Così abbiamo iniziato a farlo su scala, creando Wibo. Oggi, abbiamo costruito una delle più importanti community di top executive e figure imprenditoriali, mettendola a disposizione di chi vuole crescere e affrontare le sfide del futuro.

Con Giveback, vogliamo fare ancora di più. Grazie al supporto della nostra di Executive Teacher, ci poniamo l’obiettivo di cambiare ogni anno la vita di almeno una persona, offrendo l’accesso a percorsi di formazione di alto livello.

Ecco come funziona: ogni testimonial si impegna a destinare almeno il 10% del compenso ricevuto da Wibo al fondo Giveback. Wibo raccoglierà questi contributi e, una volta all’anno, aprirà per un mese le candidature, dando la possibilità di raccontare come vorrebbe utilizzare questa opportunità.

Alla chiusura delle candidature, saranno proprio i nostri executive a selezionare chi riceverà il Giveback, trasformando così il nostro impegno in un impatto concreto.