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Gender Gap in Italia: cos’è e come siamo messi?
Con il termine Gender Gap si intende la differenza nella retribuzione oraria lorda media tra donne e uomini che, dati alla mano, risulta essere praticamente sempre a svantaggio delle prime.
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La RAL esposta favorisce anche i recruiter!
Una legge Europea del 2023 rende obbligatorio esporre la RAL. Un grande passo per chi si candida,
ma anche, scopriremo, per chi si occupa di selezionare candidati.
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Change Management nel 2024
Il Change Management è l’arte di guidare le organizzazioni attraverso cambiamenti, grandi e piccoli, gestendo efficacemente le transizioni e massimizzando l’impatto positivo.
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Le 7 skill che un HR manager deve avere!
E no, non parliamo della solita frase, “ti devono piacere le persone”. Per diventare HR manager serve di più!
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Le 26 Skill più richieste.
Il report sul lavoro del World Economic Forum è chiaro: ci sono 26 skill più richieste di altre al giorno d’oggi.
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Come rispondere alla domanda “descriviti in tre parole” durante un colloquio
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Come chiedere un aumento dello stipendio?
Consigli pratici per negoziare il proprio valore e ottenere un aumento dello stipendio
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Soft e Hard Skills: Quali sono più Importanti?
Soft e Hard Skills sono entrambe importanti. Ma una delle due, negli ultimi anni, assume un valore sempre maggiore.