Come definire obiettivi SMART?
Un metodo per evitare ambiguità nella definizione degli obiettivi da delegare.
Un buon obiettivo non è solo ambizioso: è innanzitutto chiaro.
Nella delega, il rischio più grande è dare per scontato che “ci si intenda”.
In realtà, molto spesso, i problemi che emergono derivano da fraintendimenti sulle aspettative.
Per fortuna possiamo risolvere questa incertezza definendo obiettivi SMART!
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