Upskill
03 Formazione · Wibo Upskill
La formazione che cambia i comportamenti
Corporate Academy su misura per talenti e manager: chi partecipa si confronta dal vivo con gli Executive Testimonial, manager e AI expert di grandi aziende, e porta nel lavoro azioni concrete che misuriamo.
Impari da chi l’ha già fatto
Democratizziamo l’accesso all’esperienza degli Executive Testimonial, manager e AI expert da tutto il mondo, dentro percorsi pratici fatti di esercizi e coaching con i Trainer Wibo.
Giovanni StellaCountry Director
Kirsty Cullen-CampanelliSenior Manager
Carlo MocciChief Business Officer
Diane CapoyianesBusiness Operations Director
Federica TremoladaGeneral Manager Europe
Vincenzo EspositoAmministratore Delegato
Matteo SarzanaCountry Manager
Adriana JahnakovaVP Global Marketing
Salvatore ScellatoDirector of Engineering
Sara MojdehiEU Consumer Director
Paolo MassimiSenior Director AI & Data Science
Chantal TjongFormer Sr Sales Director
Danielle ClarkVP, Global Talent
Till BeckerFormer CEO
Come funziona un Pitstop
Un Pitstop non è una lezione frontale: i comportamenti che l’azienda si aspetta diventano azioni concrete, gli Spark. Chi partecipa li vede messi in pratica e li allena in aula.
01Gli Spark e gli strumenti
Il Trainer presenta 3-5 Spark, strumenti da usare dal giorno dopo, senza slide.
02L’Executive Testimonial in aula
Un’intervista live con il Trainer: storie vere, errori condivisi, domande dall’aula.
03Esercizi con i Trainer Wibo
Una sfida vera del proprio lavoro: da soli, poi in piccoli gruppi, poi tutti insieme.
Come misuriamo la qualità della formazione
Su tre livelli: a fine Pitstop chi partecipa dà il suo feedback e sceglie cosa mettere in pratica; prima e dopo il percorso valuta le proprie competenze; dopo un mese Daniel, il nostro assistente AI, chiede a ciascuno su WhatsApp se l’ha fatto e com’è andata.
I numeri del metodo
- 98%
- completion rate dei percorsi live e on-demand
- 94%
- livello di soddisfazione medio
- 92%
- di chi partecipa mette subito in pratica quanto imparato
- >60%
- applica con costanza il nuovo comportamento a un mese dal Pitstop
Costruiamo insieme la tua Academy
Ogni Academy parte dal lavoro della tua azienda: alleniamo le competenze che servono, Human Skills e AI Skills insieme.
- 01
Partiamo dal lavoro
Dalla mappatura di task, processi e comportamenti vediamo i gap di competenze reali, non quelli percepiti.
- 02
Fissiamo gli obiettivi
Definiamo insieme gli obiettivi di business, allineati alla cultura, ai valori e ai programmi di sviluppo dell’azienda.
- 03
Progettiamo il percorso
Uniamo in un percorso i Pitstop che servono: Human Skills quando la leva sono le persone, AI Skills quando l’AI cambia il lavoro.
- 04
Lo portiamo in aula
Online o in presenza, con gli Executive Testimonial e i Trainer Wibo, in date e orari concordati insieme.
Alcuni esempi, fra più di 80 Pitstop
Human Skills
- Dare e ricevere feedback
- Delegare e scegliere le priorità
- Gestire gli stakeholder
- Motivare il team e guidarlo
AI Skills
- L’AI per il management
- L’AI applicata alla tua funzione
- Lavorare con gli AI Employee
- Alfabetizzazione AI e AI Act
Wibo trasforma il lavoro, dall’analisi ai risultati
Lavoriamo su tre fronti collegati: capire come si lavora oggi, integrare l’AI dove genera valore, sviluppare le competenze per domani. Ogni modulo si alimenta degli altri.
- 01DiagnosiWibo DiscoverDiagnosi DiscoverMappiamo task, processi e comportamenti di ogni persona. Sappiamo dove si perde tempo, e quanto.Vai al modulo
- 02ImplementazioneWibo DeployImplementazione DeployDalla strategia, alla governance, all’azione: gli AI Employee si occupano del lavoro ripetitivo.Vai al modulo
- 03FormazioneWibo UpskillFormazione UpskillLa formazione concreta per talenti e manager, che parte dal confronto live con gli Executive Testimonial.Sei qui
Porta la formazione Wibo nella tua azienda
In un incontro gratuito capiamo insieme da quale fase partire e cosa serve alla tua organizzazione.