Sei qui per partecipare ad un evento?

Sei qui per partecipare ad un quiz?

Rendi la
formazione
in azienda
un’esperienza
memorabile

Rendi la formazione in azienda un’esperienza memorabile!

L’85% dei dipendenti
non si sente coinvolto nel processo di formazione

Fonte: GALLUP

L’85% dei dipendenti
non si sente coinvolto nel processo di formazione

Fonte: GALLUP

L’85% dei dipendenti
non si sente coinvolto nel processo di formazione

Fonte: GALLUP

Wibo experience è il nuovo paradigma
della formazione in azienda

Pillole di
micro-learning

Ogni giorno i learner ricevono micro contenuti interattivi di breve durata: video, scenari, flashcard e molto altro. Possono visualizzarli in ogni momento su qualsiasi dispositivo.

Gamification:
il torneo a quiz

Durante tutta l’esperienza di formazione, il gioco è sempre protagonista. In diretta o in differita, i learner giocano i quiz, accumulano punti e scalano una classifica.

Incontri digitali
in tempo reale

Non solo micro-learning: ci sono anche incontri digitali in diretta con il testimone, in aula o da remoto. I learner ricevono sul proprio profilo tutte le informazioni per partecipare.

Esperienze formative originali,
sviluppate con partner d’eccezione

Mettiamo le persone al centro
del percorso di apprendimento

Creiamo esperienze che coinvolgono i team in un flusso di apprendimento basato sui 3 pilastri dell’innovative learning:

10 minuti al giorno di micro-learning per un apprendimento quotidiano.

Parlano di Wibo, articoli della stampa

Feedback e stimoli continui durante gli incontri con il testimone.

Sfide a quiz per giocare, sbagliare e imparare divertendosi.

Mettiamo le persone al centro
del percorso di apprendimento

Creiamo esperienze che coinvolgono i team in un flusso di apprendimento basato sui 3 pilastri dell’innovative learning:

10 minuti al giorno di micro-learning
per un apprendimento quotidiano.

Parlano di Wibo, articoli della stampa

Feedback e stimoli continui durante
gli incontri con il testimone.

Sfide a quiz per giocare,
sbagliare e imparare divertendosi.

Solo il divertimento e l’interazione rendono efficaci i momenti di formazione.

Investi sui tuoi team

La tua iniziativa aziendale per creare complicità nei tuoi team
sviluppandone le competenze con il miglior costo opportunità.

Sviluppa i talenti
dei tuoi team

Migliora le competenze e favorisci l’upskilling senza pesare sulle giornate lavorative.

Promuovi il
team building

Migliora l’intesa tra colleghi e il senso di comunità grazie agli stimoli del gioco a quiz.

Aumenta il
coinvolgimento

Stimola la partecipazione con un’esperienza interattiva che lasci un segno positivo.

Premia i successi dei learner

Premia i successi dei learner

Alla fine di ogni esperienza, assegniamo un badge per tutti i learner o per i vincitori in formato open-badge 2.0, che potranno condividere su LinkedIn o aggiungere nel proprio CV.

Analizza e
scarica i report

Analizza e scarica i report

 

Ottieni facilmente i report di tutta l’esperienza e misura il coinvolgimento dei learner. Scarica i dati in Excel o CSV.

È il momento giusto per rendere la
formazione memorabile!

Lasciati ispirare dalla community di Wibo