Com’è andata la tua esperienza con la Wibo Leadership Academy?

È andata molto bene! Venendo da una formazione in Apple, alcuni contenuti mi erano familiari, nonostante questo ci sono stati alcuni spunti interessanti nuovi e quindi in realtà è stato molto utile. Secondo me, per i ruoli come i nostri, è fondamentale mantenere una formazione costante con strumenti strutturati per allineare le figure all’interno della propria azienda e fornire a tutti/e lo stesso livello di conoscenza.

Cosa ne pensi degli executive teacher coinvolti/e?

Mi è piaciuto il fatto di trovare speaker molto preparati e senior per ogni argomento che raccontassero la propria esperienza, soprattutto il fatto che avessero sempre ruoli e aziende diverse. Mi ha fatto vedere punti di vista diversi, ma ho notato anche che questi executive hanno varie caratteristiche in comune, nonostante esperienze, ruoli e aziende differenti. Sono entrato in contatto con esperti che non avrei incontrato nel mio quotidiano e con cui non mi sarei potuto confrontare.

Alla fine delle 6 settimane viene rilasciato un attestato di partecipazione. Cosa ne pensi di questi materiali?

Mi piace molto che ci sia un attestato di partecipazione e un riconoscimento per dare visibilità del percorso che stiamo facendo. È fondamentale sia per arricchire il nostro curriculum di formazione, sia per dare visibilità delle partnership che facciamo come aziende come Wibo con un progetto che sta funzionando.